别小看办公室里那面墙，它对你的职业生涯的影响可大啦！
编辑：admin 日期：2019-12-01 18:15:19 / 人气：
这个潜规则的形成有它一定道理的。也就是说，在职场中，级别越高的领导，对私密性要求越高，商谈的事情越需要保密，不能让更多的人知道。像人事、财务这些核心机密，作为单位领导往往希望知道的人越少越好。
所以，能不能奋斗到单独的办公室，也成为了大部分职场中人一直羡慕的一件事，渐渐演变成与工资生活待遇、政治待遇、车辆配备等同等重要的一个奋斗目标。
但职场中人在追求单独办公室条件的过程中也渐渐发现，随着自己办公条件越来越好，从原来与大伙同事一起办公、热热闹闹，到自己搬进小房间，不仅级别上与原来的同事拉开了距离，与同事们的交流也有了距离，变得越来越少，与同事的感情也随之发生了微妙变化。表面上大家对你越来越客气，但心理的距离却越来越远，从原来的无事不谈，变为无事相互不再打扰，大家之间变得越来越客气，却越来越陌生。
办公室里的那面墙不仅是身体的隔开，也疏远了感情，分出了尊卑。
所以，一些聪明的领导在职位逐渐提升的过程中，从来没有忘记要在员工中培植亲信，目的是为了保证自己始终做到耳清目明，掌控全局，不会因为办公室里的墙让自己成为聋子瞎子。
这里想提醒一下那些进入职场时间不太长的新人，有些中层领导可能处于自己方便，往往会找个勤快又机灵的年轻下属跟自己坐在一起办公，这样做对领导的好处是，发通知、跑腿、接电话、打扫卫生都不需要他自己去做。入职时间不长的年轻人也感到领导这样是重视自己，当然也很乐意。
岂不知，这样子对年轻人未必就是一件好事。尽管职场中人都希望早早从大办公室搬进小房间，但作为入职时间不长的新人，最重要的是需要在同事中获取更多的人脉和口碑。
与领导坐在一起办公，表面上很风光，实际上，大家会因此“防着”你，同样也会与你产生距离，因为在他们眼中你是领导的人。
所以，入职时间不长的年轻人，还是在大办公室里与大伙一起办公更好，更有利于获取大家的认可，拉近与同事的距离，而不是相反。如果领导坚持要这样做，你也要找机会多到大办公室“坐坐”，千万不能因为办公室里的那面墙让同事们对你感到陌生，产生距离。
职场里办公室的那些"墙"确实有着神奇的力量！它甚至可以成就一个人，也可以“毁灭”一个人。对于那些性格开朗、喜欢人际交往的人它也许没有什么作用。但对于性格内向、不善交流的青年人影响可能就会很大。
对于一个不善交际的人，如果他（她）跟同事们整天坐在一起，即使他（她）不主动与别人交流，时间久了大家也会理解他，在需要大家帮助的时候也不会存在什么问题。但假设让他（她）一个人整天呆在一间房子，不论过多长时间，别人对他（她）也会很陌生，他（她）对大家也会很陌生，就会没有感情，这样下去将是一件非常害怕的事情。当一个人失去与大家交流、失去同情、失去关爱和帮助内心将会多么痛苦啊！
所以，身为职场中人，大家一定不要小看了我们每天都要面对的那面墙，它可以成就你，也能够改变你。不认真对待，你的职业生涯、性格、交往等等一切可能都会随着时间的推移发生变化，千万别不信！
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